CAO-loonschalen en Wettelijk Minimumloon per 1-7-24
In een eerdere nieuwsbrief is aangekondigd dat het wettelijk minimumuurloon (WML) per 1 juli wordt verhoogd tot €13,68 per uur. Dit komt neer op een minimummaandloon van €2.389,44 op basis van een 40-urige werkweek. Vanaf 1 juli 2024 vallen de aanvangssalarissen van CAO-schalen 1 en 2 onder het wettelijk minimumloon.
We willen u eraan herinneren dat het WML verplicht is, en dat u uw personeel per 1 juli minimaal dit salaris moet betalen. De verhoging van het WML heeft geen effect op de jeugdschalen, deze blijven ongewijzigd.
De huidige CAO loopt tot 1 oktober 2024; in de nieuwe CAO zullen de loonschalen opnieuw worden bepaald, rekening houdend met de (aankomende) verhoging van het WML.
Btw-verhoging op bloemen en planten uitgesteld: sierteelt ziet gezamenlijke inzet beloond
De voorgenomen btw-verhoging op bloemen, planten, bomen en bollen van 9 naar 21 procent wordt uitgesteld. Dat werd vandaag bekend. Het nieuws komt precies op het moment dat vertegenwoordigers van de bloemen- en plantensector bij de Tweede Kamer vergeet-me-nietjes uitdelen aan Kamerleden. De samenwerkende organisaties zijn blij met het besluit. Ze zien het als resultaat van hun gezamenlijke inzet van de afgelopen weken. Daarin wezen ze kabinet en Kamer op een vergeten gevolg van de maatregel: groen zou fors duurder worden, terwijl vergroening een expliciete ambitie van het kabinet is.
Britse invoerheffingen voor snijbloemen verder opgeschort tot eind 2028
De Britse overheid heeft de opschorting van de invoerheffingen op snijbloemen verlengd tot en met 31 december 2028. De regeling, die eind 2026 zou aflopen, maakt het mogelijk om snijbloemen van niet-EU-origine zonder invoerheffingen aan het VK te leveren, ook wanneer deze via EU-lidstaten worden verhandeld.
