Samen met vakbond FNV en CNV Vakmensen sluit de VGB een CAO af voor de groothandel in bloemen en planten.
VGB en CNV hebben in januari een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de Groothandel in Bloemen en Planten. De CAO heeft een looptijd van 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2026.
Looptijd CAO is van 1 oktober 2024 t/m 30 september 2026
CAO-boekje
Download CAO met de looptijd van 1 oktober 2024 t/m 30 september 2026
Voor vragen over de cao kunnen leden van de VGB contact opnemen met de gratis cao helpdesk. De helpdesk is bereikbaar via telefoonnummer 0297-380255*
* = doorschakeling naar AWVN, Algemene Werkgeversvereniging Nederland.
lees meer
Een goede functiewaardering vormt de basis voor een objectief en transparant functie- en beloningsbeleid. Binnen de sector Groothandel in Bloemen en Planten wordt hiervoor gebruikgemaakt van het ORBA®-functiewaarderingssysteem van AWVN.
Functiewaardering is een methode om de inhoud en zwaarte van functies op een objectieve en gestructureerde manier te beoordelen. Daarbij gaat het om de functie zelf en niet om het persoonlijk functioneren van medewerkers. Op basis van de waardering worden functies ingedeeld in functiegroepen.
Binnen de sector zijn twee FUWA-handboeken beschikbaar:
FUWA-handboek binnen cao – voor het waarderen en indelen van functies die vallen binnen de cao Groothandel in Bloemen en Planten. Binnen de cao Groothandel in Bloemen en Planten zijn deze functiegroepen gekoppeld aan salarisschalen.
FUWA-handboek boven cao – voor VGB-leden die ook functies boven de cao-functiegroepen op een objectieve manier willen waarderen en indelen.
Beide handboeken zijn gebaseerd op de ORBA®-systematiek van AWVN en sluiten op elkaar aan.
FUWA-handboek binnen cao
In de cao voor de Groothandel in Bloemen en Planten is afgesproken dat bij de indeling van functies gebruik wordt gemaakt van het ORBA®-functiewaarderingssysteem. Deze afspraak heeft geleid tot het FUWA-handboek binnen cao, dat onderdeel uitmaakt van de cao.
Het FUWA-handboek binnen cao bevat referentiefuncties die aansluiten bij de praktijk binnen bedrijven in de sector. De functies zijn resultaatgericht omschreven en vormen een hulpmiddel bij het indelen van functies in functiegroepen.
Omdat de functiegroepen corresponderen met de in de cao opgenomen salarisschalen, betekent indeling van een functie in een functiegroep tevens indeling in een bepaalde salarisschaal.
Het functiehandboek is in samenwerking met een paritaire werkgroep en stuurgroep met vertegenwoordigers van werkgevers (verschillende bedrijven) en werknemers ontwikkeld en gefinancierd door VGB. Het functiemateriaal is daarnaast bij medewerkers van verschillende bedrijven op herkenbaarheid getoetst. AWVN is eigenaar van het ORBA®-systeem.
Het FUWA-handboek binnen cao is beschikbaar voor bedrijven die de cao Groothandel in Bloemen en Planten toepassen. Het handboek kan worden opgevraagd bij het secretariaat van VGB.
FUWA-handboek boven cao
Naast het FUWA-handboek binnen cao heeft VGB samen met AWVN en een werkgroep van VGB-leden het FUWA-handboek boven cao ontwikkeld.
Met dit handboek kunnen VGB-leden functies boven de cao-salarisschalen op een objectieve en gestructureerde manier waarderen en indelen. Daarmee beschikken leden over een uniforme methodiek voor vrijwel alle functies binnen hun organisatie: zowel binnen de cao als daarboven.
Het FUWA-handboek boven cao bestaat uit elf functiereeksen, waarin vrijwel alle gangbare functies boven de cao binnen de groothandel in bloemen en planten kunnen worden ingedeeld. Per functiereeks zijn in de praktijk getoetste referentiefuncties opgenomen. Deze dienen als hulpmiddel en ijkpunt bij het waarderen en indelen van functies binnen de eigen organisatie.
Het FUWA-handboek boven cao biedt werkgevers een goed fundament voor het onderbouwen van hun functie- en beloningsbeleid en ondersteunt hen bij het verder ontwikkelen van een transparant en consistent HR-beleid.
Het FUWA-handboek boven cao is exclusief beschikbaar voor VGB-leden en kan worden opgevraagd bij het secretariaat van VGB.
In de cao voor de Groothandel in Bloemen en Planten is afgesproken dat bij de indeling van functies gebruik wordt gemaakt van het ORBA®-functiewaarderingssysteem. Deze afspraak heeft geleid tot een functiewaarderingshandboek (FUWA handboek) dat onderdeel uitmaakt van de cao.
Dit FUWA handboek is in 2021 geactualiseerd zodat de referentiefuncties beter aansluiten op de praktijk binnen de bedrijven in de sector. Ook is de ORBA® systematiek vernieuwd en zijn de referentiefuncties meer resultaatgericht omschreven.
Het FUWA handboek is een hulpmiddel bij het indelen van functies in functiegroepen. Het gaat dus niet om het persoonlijk functioneren van medewerkers, maar om de inhoud van de functie. Omdat de functiegroepen corresponderen met de eveneens in de cao opgenomen salarisschalen, betekent indeling van een functie in een functiegroep (functiewaardering) tevens indeling in een bepaalde salarisschaal (beloning).
Niet-VGB leden kunnen het nieuwe FUWA handboek opvragen bij het secretariaat van de VGB
Het functiehandboek is in samenwerking met een paritaire werkgroep en stuurgroep van vertegenwoordigers van werkgevers (verschillende bedrijven) en werknemers ontwikkeld en gefinancierd door de VGB. Ook is het geactualiseerde functiemateriaal bij medewerkers van de verschillende bedrijven op herkenbaarheid getoetst. AWVN is eigenaar van het ORBA®-systeem.
lees meer
Bedrijven in de groothandel in bloemen en planten zijn vanaf 30 mei 2017 verplicht de afgesproken pensioenregeling voor hun bedrijfstak te volgen. De regeling geldt voor werknemers in de cao-schalen 1 tot en met 6. Voor het personeel in hogere schalen kunnen werkgevers vrijwillig een contract afsluiten voor de pensioenregeling. De pensioenregeling is ondergebracht bij Pensioenfonds PGB.
lees meer
De VGB organiseert twee keer per jaar een Ronde Tafel Arbeid voor HR-specialisten. Deze bijeenkomsten bieden vakgenoten uit de sector de gelegenheid om ervaringen uit te wisselen en arbeid gerelateerde thema’s te bespreken, zoals nieuwe wet- en regelgeving en de toepassing van de cao.
Voor aanmelden of meer informatie over deze ledenbijeenkomsten kan contact worden opgenomen met secretariaat@vgb.nl
lees meer
Veelgestelde vragen over de algemeen verbindend verklaarde PAWW-cao
lees meer
De sierteeltsector kent een omvangrijke en internationaal georiënteerde logistieke keten. Die kracht maakt de sector tegelijkertijd kwetsbaar voor misbruik door criminelen. Betrouwbare en integere medewerkers zijn daarom een belangrijk onderdeel van een weerbare organisatie.
lees meer