VGB organisatie

De Algemene Leden Vergadering (ALV) benoemt het bestuur dat bestaat uit een goede afspiegeling van het ledenbestand. Het bestuur is verantwoordelijk voor het te voeren beleid van de organisatie en ziet toe op de effectieve en efficiënte uitvoering daarvan door het secretariaat.

Het bestuur wordt gevormd door Cees van der Meij (voorzitter), Peter-Christian de Jong (penningmeester), Leo Lamboo en Jurjan van der Laarse.

Jaarlijks roept het bestuur tenminste één Algemene Leden Vergadering bijeen en wel binnen zes maanden na afloop van het boekjaar.

De VGB werkt per beleidsthema met stuurgroepen en werkgroepen die uit leden van de vereniging bestaan. Stuurgroepen en werkgroepen zijn belangrijke schakels tussen secretariaat en bestuur van de VGB en naar andere VGB-leden. De groepen hebben afhankelijk van het onderwerp een structureel of tijdelijk karakter, adviseren het bestuur gevraagd en ongevraagd en hebben geen eigen budget.

Een stuurgroep houdt zich bezig met zaken die aan de stratgeie van de organisatie raken, zoals de invulling van de beleidsthema. Een stuurgroep bestaat meestal uit senior managementleden en stakeholders die de autoriteit hebben op de betreffende beleidsthema's.

Een werkgroep richt op het uitvoeren van specifieke praktische taken of projecten. Deze groep bestaat uit experts of medewerkers van de werkvloer met relevante kennis en vaardigheden die nodig zijn om het project of de taak succesvol te voltooien. 

Hiërarchie

Werkgroepen rapporteren aan stuurgroepen over hun voortgang, uitdagingen en behoeften. Stuurgroepen geven richtlijnen, goedkeuringen en ondersteuning aan werkgroepen om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden uitgevoerd en in lijn blijven met de strategische doelen van de organisatie. Stuurgroepen rapporteren aan directie en bestuur over hun voortgang, uitdagingen en behoeften.

Communicatie van de VGB rust op drie pijlers: zichtbaarheid, positionering en toegevoegde waarde.

● Zichtbaarheid naar alle stakeholders van wie de leden het belangrijkst zijn.
● Positionering om de unieke plek van de VGB in de sector te benadrukken.
● Toegevoegde waarde voor individuele ledenbedrijven, de branche, de sector en B.V. Nederland.