Uitstel richtlijn loontransparantie naar 2027
Het kabinet stelt de invoering van de Europese richtlijn loontransparantie uit naar 1 januari 2027. Deze richtlijn verplicht bedrijven om loonverschillen tussen werknemers inzichtelijk te maken. Werkgevers met 150 of meer medewerkers hoeven daardoor pas over het jaar 2027 te rapporteren. Voor bedrijven met 100 tot 150 medewerkers blijft het Europese tijdpad gelden.
Foto: hamonazaryan1, op Pixabay
Vanuit de VGB zijn we blij met dit uitstel omdat het bedrijven meer tijd geeft om zich goed voor te bereiden. Samen met AWVN zijn we een project gestart om functies boven de cao objectief te waarderen volgens de ORBA methode.
Deze waardering kan worden gebruikt als onderbouwing voor functiewaardering en dus ook het afgeleide salaris. Op 7 oktober komt de projectgroep voor het eerst bijeen.
Aanmelden kan via trozendaal@vgb.nl
Btw-verhoging op bloemen en planten uitgesteld: sierteelt ziet gezamenlijke inzet beloond
De voorgenomen btw-verhoging op bloemen, planten, bomen en bollen van 9 naar 21 procent wordt uitgesteld. Dat werd vandaag bekend. Het nieuws komt precies op het moment dat vertegenwoordigers van de bloemen- en plantensector bij de Tweede Kamer vergeet-me-nietjes uitdelen aan Kamerleden. De samenwerkende organisaties zijn blij met het besluit. Ze zien het als resultaat van hun gezamenlijke inzet van de afgelopen weken. Daarin wezen ze kabinet en Kamer op een vergeten gevolg van de maatregel: groen zou fors duurder worden, terwijl vergroening een expliciete ambitie van het kabinet is.
Britse invoerheffingen voor snijbloemen verder opgeschort tot eind 2028
De Britse overheid heeft de opschorting van de invoerheffingen op snijbloemen verlengd tot en met 31 december 2028. De regeling, die eind 2026 zou aflopen, maakt het mogelijk om snijbloemen van niet-EU-origine zonder invoerheffingen aan het VK te leveren, ook wanneer deze via EU-lidstaten worden verhandeld.
