Nieuws
Snel en eenvoudig vinden wat u zoekt
ALV: donderdag 4 juni 2026
Donderdag 4 juni houdt de VGB haar Algemene Ledenvergadering. Wederom op een unieke locatie. Dit keer het Louwman Museum in Den Haag. Het is mogelijk om het museum voorafgaand aan de vergadering te bezoeken.
FM Group enthousiast over nieuwe bloemenemmer Fc555
Begin maart dit jaar zijn meerdere Gerbera Aqua-aanvoerders gestart met het gebruik van de nieuwe meermalige bloemenemmer Fc555. Ondertussen zijn al meer dan 600.000 emmers met bloemen de keten ingestroomd. FM Group is één van de kopers die met inkopen van Gerbera’s in Fc555 begonnen is.
Inbreng VGB op bijeenkomsten Union Fleurs en Navex
Op 6 en 7 mei vonden in Gent interessante bijeenkomsten plaats van Union Fleurs (International Flower Trade Association) en Navex (Belgische Vereniging van Groothandelaren in de Sierteelt).
PPWR presentatie in Gent bij Union Fleurs
Tijdens de bijeenkomst van Union Fleurs in Gent op 6 mei jl. verzorgde Patrick Dekker namens de VGB een presentatie over de impact van de PPWR op de internationale sierteeltketen.
De kernboodschap:
De PPWR is een Europese verordening die eraan komt en grote impact op onze keten heeft op twee niveaus:
- product- en verpakkingseisen
- informatie- en rapportage-eisen
Indexatie minimumloon per 1 juli 2026
Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumloon (WML) geïndexeerd met 1,85%. Het minimumuurloon bedraagt vanaf die datum € 14,99.
Hoewel de cao-salarissen per 1 juli conform de cao-afspraken met 1% worden verhoogd, komt het nieuwe minimumloon daarmee boven de aanvangssalarissen van de eerste loonschalen uit.
Wij herinneren u eraan dat betaling van het wettelijk minimumloon verplicht is. Werkgevers zijn verplicht medewerkers minimaal het geldende minimumloon per gewerkt uur te betalen.
Een jaar OSL, een update
Een jaar na de start van het Overleg Sierteelt Logistiek (OSL) werken TLN, Royal FloraHolland en de VGB intensief samen aan een sterke en toekomstbestendige sierteeltlogistiek. Binnen het OSL stemmen de organisaties logistieke onderwerpen af, die belangrijk zijn voor kwekers, transporteurs en kopers in de keten. Op deze manier laten we met elkaar een sterker ketengeluid horen als het gaat om sierteeltlogistiek.
16-06-26: Ondernemersbijeenkomst ‘Impact van ondermijning’
Ondermijnende criminaliteit raakt steeds vaker ondernemers, ook in de sierteeltsector. Vaak begint het klein en onopvallend, maar de gevolgen kunnen groot zijn. Daarom organiseert het programma Weerbare Sierteeltsector op dinsdagmiddag 16 juni de bijeenkomst Impact van ondermijning.
Handige leaflet Euro Plant Tray beschikbaar
Euro Plant Tray heeft een handige leaflet uitgebracht, ook in de Nederlandse taal. Beknopt en ondersteund met beelden wordt nut en noodzaak van herbruikbare plantentrays uitgelegd.
update 5-5-26: Teken protest aan tegen voornemen afschaffen verlaagde btw-tarief bloemen en planten
De VGB is samen met RFH, VBW en Tuinbranche Nederland al jarenlang actief in de lobby tegen het afschaffen van het verlaagde btw-tarief op sierteeltproducten. Samen gaven zij WUR opdrachten om rapportages te maken waaruit de effecten van het afschaffen blijken. Keer op keer werd duidelijk dat het afschaffen van het verlaagde tarief (feitelijk een verhoging) voor de sector zeer schadelijk is en de belastingopbrengst overschat wordt.
Sector roept op tot uitvoering van SPS-overeenkomst
De Horticultural Trades Association (HTA), Union Fleurs, de European Nurserystock Association (ENA), VGB en Royal Anthos hebben hun krachten gebundeld tijdens ‘Flowers and Plants of Europe’ in de EU-ambassade in Londen – een toonaangevend branche-evenement om de tuinbouw en sierteelt onder de aandacht te brengen en hun gezamenlijke ambitie voor een nieuwe start in de betrekkingen tussen het VK en de EU te bespreken.
Bijeenkomst functiewaardering boven CAO
Op dinsdag 2 juni - van 13.00 tot 15.00 uur - komt de projectgroep functiewaardering boven cao bijeen bij de VGB in Zoetermeer voor de afronding van het project.
Onder begeleiding van AWVN heeft de groep een functiewaarderingssysteem boven cao ontwikkeld. Dit systeem bestaat uit 11 functiereeksen waarin bedrijven hun eigen functies kunnen plaatsen. De functies zijn gewaardeerd op basis van onafhankelijke ORBA-scores. Ter ondersteuning zijn daarnaast referentiefuncties opgesteld en is een leeswijzer/handleiding gemaakt.
